招纳贤士

高级管理人员
招聘人数：1人
任职资格：
1、熟悉中小型企业的全面运作，接受过专业的企业管理培训， 具备先进的管理理念，擅长组织管理，有比较成型的管理思想和模式。
2、具备较强的战略规划、制定与实施能力，有较高的前瞻性和商业敏感性，有良好的分析决策、沟通、理解、组织、协调和控制能力。
3、具有开拓创新意识，善于整合相关资源。有很强的计划能力，组织协调能力、领导管理执行能力，沟通能力和团队合作精神，有高度的责任心和敬业精神，拥有敏锐的战略思想和眼光。
4、具有良好的思想品质，踏实的工作作风，能承受较大的工作压力，责任心强，敬业，务实。
5、男女不限，本科以上学历,5年以上高层管理工作经验、3年以上网站或媒体行业的运营工作经验；
职位描述：
1、协助总经理开展车行网工作，完成年度经营目标和管理目标；
2、负责分管网站市场开拓、网站整体定位、技术支持等工作，并为公司研究和制订发展规划和战略决策提供建议和解决方案；
3、统筹编制年度的经营计划、投资计划和提出车行网中长期发展规划。
4、根据运营项目及年度工作计划，作出下阶段工作部署，达到量化、细化，分类分项、按人、按时抓好布置、安排、检查和落实。
5、根据业绩、市场反馈等对网络运营项目进行监督、控制和绩效评估，及时调整市场策略与内容，保证项目运营目标的持续达成；
6、根据工作实际进展状况，不断完善内部管理和运作的机制，加强对各岗位人员的阶段性工作检查考证和年中、年末的考核，加强政治思想工作，提升业务能力。
7、根据网站经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。

主编（网站策划）
招聘人数：1 人
任职资格：
1、本科及以上学历，中文、传媒或新闻等专业；
2、4年以上门户、互动媒体的内容主编与营销策划经验；
3、熟悉国内汽车市场及车市动态、精通互联网软文撰写和传播的要素；
4、熟悉网站的工作流程， 网站的管理模式，能够制定和把握网站的整体方向；
5、有良好的团队精神和组织沟通协调能力，创新能力，承压能力，文字表达和编辑能力；
6、有良好的频道栏目策划能力，纯熟的互联网编辑技能；
7、热爱网站事业，具备良好的敬业精神和职业操守，有较强的组织协调执行能力。
职位描述：
1、负责网站内容建设的布局和结构等方面的整体规划及采编工作；
2、负责编辑队伍的管理、考核、培训及沟通，负责部门目标的制定、执行，以及月度工作情况总结；
3、负责网站策划、各栏目内容组织、功能需求分析以及网站推广方案建议等；
4、确定网站的定位和编辑方针，管理、监督和控制网站内容质量；
5、协调各部门进行网站调整、改版、活动等工作；
6、与其它媒体及客户建立良好的合作关系，互换资源，促进多方合作的推进；
7、 负责网站主题活动、事件营销策划和推广活动的策划，针对业务需求进行网站功能与业务规划；

有意者请将简历投至招聘专用邮箱：zj@szjst.com.cn
招聘热线：13501581861
联系人：刘先生
公司地址：福田区新闻路76号华泰综合楼东座708室